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    时时“充电” 久久为功

    企业报道  2020-05-18 09:24:54 阅读:5052


      山能新矿黑沟煤业:“学练提争”长流水不断线

      继前面完成《安全规程》分期学习、操作培训与部分书籍发放之后,最近连续举办了3期“安全警示”视频教育,以及机电设备维护知识带教......山能新矿黑沟煤业致力于以深推全员素质提升工程为抓手,坚持做到“学练提争”活动长流水、不断线,旨在营造全员参与学习、时时“充电”、久久为功的正向引导氛围。

      4月最美“读书月”里,该公司除积极发动全员多读书、多好书外,专门询问、征求地面科室、生产区队不同意见建议,购置了一批知识性兼顾实用性较强的专业书籍,将《中国共产党章程》《党员手册》《矿井机电设备维护要点》《煤矿一通三防工作汇编》等一批还散发着油墨清香的新书,及时发送到员工手中,以便于指导帮助个人充电学习、提升业务技能。

      书中自有黄金屋,学习成为好福利。该公司机电专业“技术大拿”陈维华养成遇到难题翻书本、找“百度”的好习惯,一年到头坚持读书学习、工作生活互不误,用他的话讲“哪怕每天学到一点点新东西,时间长了也能让自己长不少见识”。去年年底个人获评公司“突出贡献者”荣誉称号,被表彰奖励10000元。

      该公司结合实际,不拘泥于固定的形式、方式,依照“缺什么”“补什么”“不会什么”“学什么”的原则,灵活机动、分门别类穿插安排包括《新煤矿安全规程》《智能化(特种)装备》《季节性消防与应急演练》《煤矿职业卫生与健康预防》等专题学习、实践演习,同时坚持跟进“每日一题”“每周一问”“每月一考”“每季必练”活动,循序渐进推全员“充电”“蓄能”,增强员工必学必知、应知应会能力。

      他们还将各专业人才培养与年度培训规划纳入重点工作日程,围绕“教学大纲”,编制简易教材,推行专业副总师(技术员)轮流上讲台授课、“井下现场实训”“地面覆盖教学”等模式,结合师徒合同签订、岗位练兵与业务比拼,以及外出培训、考试考核、学历晋升等,鼓励全员参与“学练提争”,不断掀起比学赶超热潮,为驱动矿井高质量发展注入必备智能。(赵业勇)


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